Simple
Une expérience utilisateur simple et intuitive, sans installation ni paramétrage.
Support technique et accompagnement personnalisé.
d'équité salariale
Outils d'aide à la décision et accompagnement des dirigeants, responsables RH et consultants en matière d'équité salariale.
Une expérience utilisateur simple et intuitive, sans installation ni paramétrage.
Support technique et accompagnement personnalisé.
Notre plateforme est conforme au RGPD et directives de l'Union Européenne.
Nous protégons vos données et utilisons les dernières technologies de chiffrement.
Gagnez du temps et évitez les erreurs coûteuses.
Offre unique, sur mesure et adaptée à vos besoins.
En France, depuis le 1er mars 2020, l’Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une obligation légale pour toutes les entreprises d’au moins 50 salariés.
En cas de non-respect de cette obligation, l'entreprise s'expose à une pénalité financière pouvant aller jusqu'à 1% de sa masse salariale.
Ces calculs sont techniques, chronophages et sources d'erreurs pour le DRH.
Notre outil vous propose un rapport exhaustif de chaque indicateur composant l'Index.
Notre technologie pré-remplit la déclaration obligatoire de votre Index Egapro sur le site du Ministère du Travail.